8月26日，欧博2019年建设发展研讨会在云塘校区国际学术交流中心召开。本次会议将持续三天，全体校领导、全校科职以上干部参加会议。上午，校长曹一家，副校长黄立宏分别作主题报告，校党委副书记邹宏如主持会议。

本次会议的主题是：加强政治建设，勇于担当作为，推进学校更好更快发展。会议的主要任务是：进一步贯彻落实习近平关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，加强政治建设，教育和引导广大党员干部强化政治意识，增强使命担当，把握发展大势，坚定发展自信，贯彻发展举措，瞄准“百强”大学建设目标，推动学校内涵建设，促进学校更好更快发展。

曹一家作题为《继续深化改革，持续完善内部治理，加快推进“百强”大学建设》的报告，总结了学校上半年各方面工作取得的成绩，分析了学校当前发展的形势，他要求全体教职工坚持初心，在党委的坚强领导下，实现欧博官网高质量的快速发展。

曹一家指出，学校要聚焦内涵发展、高质量发展。要把特色学科、主干学科建设好；要积极开展科学研究，推动科研项目倍增计划落实；要建设一支高素质的教师队伍，激发院系活力；要不断提高治校水平，提升内部治理能力；要广泛汇聚发展力量，积极筹集发展资源。

曹一家强调，面对当前的发展形势，全体教职工必须坚持高举中国特色社会主义的伟大旗帜，全面贯彻全国教育大会和党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持以理论为抓手，牢牢把握社会主义的办学方向。要不断优化人才培养体系，加强课程体系建设，打造“金课”，杜绝“水课”，瞄准国际前沿，不断更新学科知识体系；建设高水平的通识课程，促进学生的人格完善和思维能力的提高；加强研究生培养和本科卓越班人才培养，努力提高人才培养的国际化水平。

副校长黄立宏以《进一步完善激励与约束机制，全面提升人事人才工作水平》为题，从完善师德师风建设机制、人才引进和稳定政策、教职工培养培训机制、学院教师准入退出机制、工作监督检查机制、岗位业绩考评体系、完善绩效工资分配制度、校院两级管理体质、部门院系考核机制九个方面阐述欧博人事人才工作改革思路。

下午，学校处级以上干部进行分组讨论。结合学校实际，各小组就推动干部队伍政治建设、学校内部治理改革、教学改革、科学研究、学科建设、人才培养等方面展开讨论。校党委书记付宏渊、校长曹一家等校领导分别参加小组讨论，听取了代表们的发言。

付宏渊在聆听第一组组员发言后，就代表们提出的问题进行了分析，他强调学校干部要增强政治纪律和规矩意识，敢于担当作为，加强对国家教育政策的学习和理解，提高自身综合素质和业务水平；各院系要稳固和发挥现有的学科优势，积极发展特色学科，为学校“双一流”和“百强”大学建设做出更大贡献。

（文/黄舟  图/刘飘逸  陈竹  审/成华）