校属各分工会：

为了总结经验，表彰先进，促进工作。根据年初工作安排，校工会决定对全校基层工会组织2022年度工作进行量化考核及评优评先工作。现将有关事项通知如下：

一、量化考核工作

各分工会进行年度工作总结时，应按照考核内容和《欧博官网分工会工作量化考核办法》给出自评分数，校工会进行复评，校评总分为“80分”以上的分工会具备评优评先资格，从高分到低分排序前40%评选为优秀分工会，其余为先进分工会。

二、评优评先工作

1.评选条件

（1）优秀工会干部：热爱工会工作，甘于奉献，热心为教职工服务，密切联系群众，积极带领和组织教职工参加校工会、分工会举办的各项活动，工作成绩突出的分工会委员或小组长。

（2）工会活动积极分子：有较强的工会组织观念和会员意识，认真履行工会会员义务，在做好本职工作同时，积极参加或协助工会组织开展各项活动，献计出力，在工会工作中作用突出，成绩显著。

2．评选的优秀工会干部、工会活动积极分子相关材料按要求报校工会审批备案。

三、有关要求

1．年度工作总结是工会工作的一项重要内容，也是年度评选优秀基层工会组织的一项重要指标。各分工会应高度重视，按时按要求提交材料。

2．材料要求

（1）分工会量化考核工作，按照《欧博官网分工会工作量化考核办法》的要求提交有关纸质材料如下：

①《欧博官网分工会工作量化考核指标》；

②教代会或者按照教代会程序召开的教职工大会全部装订资料；

③年度工作计划；

④年度工作总结（含特色工作）（1000字以内）。

（2）评审为优秀工会干部、工会活动积极分子须提交相关审批表一式二份（附件1、2），分工会留存一份，报校工会一份，并提交工会活动积极分子汇总表（附件3）。

3．以上材料纸质版签字盖章（二级单位党组织公章）后，交校工会（一办公楼A-316），联系人：杨雪芹，电话：85258209，电子版发邮箱：gonghui@csust.edu.cn。

4.材料上交截止时间：分工会量化考核材料于2022年12月12日之前交；优秀分工会评选结束后，优秀工会干部、工会活动积极分子相关审批、汇总表于2022年12月20日之前交。

附件：

1．优秀工会干部审批表

2．工会活动积极分子审批表

3．工会活动积极分子汇总表

         校工会

2022年11月25日