12月5日—6日，校工会举办了2008年女工干部岗位培训班。校工会女职工委员会成员、各分工会女工委员共30余人参加了培训。此次培训是校工会上半年换届之后女工委员的第一次岗位培训，是校工会进一步加强工会干部素质工作思路的主要组成部分，也是校女职工委员会为加强自身建设，提高工会女干部业务素质，使大家尽快熟悉工作、进入角色，顺利开展工作的一项重要措施。

此次培训包含三个环节，一是邀请了欧博文法学院党总支书记周艳红作有关“维护和保障妇女合法权益”的专题讲座。周书记从保障妇女权益的法律体系，男女平等的基本国策，妇女权益的主要内容和妇女权益保障的措施等方面，结合法律条文和生动的实例，深入浅出地介绍了《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关知识。周书记的专题讲座，进一步加深了女工干部们对《中华人民共和国妇女权益保障法》内容的理解，增强了她们的法律意识、维权意识和“自尊、自信、自强、自立”的意识，对促进女工工作的开展具有启迪作用。

第二个环节是女工干部业务培训。校工会副主席施频代表校女职工委员会对几年来欧博女工工作，特别是“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动进行了总结和回顾。欧博第一届女职工委员会成立以来，努力加强女工干部队伍建设，积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。2007年欧博女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。培训班上各位女工委员还就下阶段学校女工工作进行了研究和讨论，一致认为要从三个方面入手去做：一是以女职工素质达标成果赛为载体，继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献；二是切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，努力为女教职工办好事、实事；三是进一步加强女教职工组织建设，为开展女工工作打下坚实的基础。

第三个环节是学习考察。12月6日，校工会组织全体女工委员前往长沙市饮水工程——浏阳株树桥水库参观学习。在株树桥水库纵横40多公里的水域上,大家看到库中水清澈，库旁山翠绿。风光旖旎,空气清新，既让大家开阔了眼界，愉悦了身心，又为大家创造了一个相互沟通、相互交流的平台，为今后更快、更好地开展工作打下了基础。

本次培训内容丰富，形式多样，得到了女工委员的响应和肯定。在参加此次培训的女工委员中，有不少人是第一次接触女工工作，她们表示，这次培训非常及时、有效，对于她们尽快的学习相关政策，明确女工工作职责，熟悉相关业务和工作很有帮助。