关于数学与统计学院系部(中心)主任岗位
公开竞聘的通知
全院教职工:
培养造就一支“德才兼备、精干高效、爱岗敬业、锐意进取”的管理干部队伍是学院深化教育教学综合改革,增强学习共同体绩效,提高人才培养质量,提升学院综合实力与核心竞争力的重要基础,也是建设特色鲜明的高水平大学,实现学校“百强梦”的有力支撑。经学院党政联席会研究决定,现拟在我院范围内公开竞聘各系部主任,具体工作方案如下:
一、指导思想
深入学习学校干部人事制度改革的精神,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化进程,激发管理干部队伍“想大事谋大事干大事成大事”的活力,提高管理干部队伍的领导素质和执行能力,为我院健康持续发展提供强有力的人才支撑。
二、报名条件
(1)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策规定的基本条件;
(2)具有相关学科的教学科研工作经历;
(3)具有博士学位或副高级(含在读博士)以上专业技术职务;
(4)近3 年年度考核均为合格及以上等次;
(5)身体健康,能够工作满至少一届聘期,年龄不超过57周岁,1960 年12 月31 日以后出生。
三、竞聘办法
(一)竞聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备”的标准,通过宣传动员、组织报名、全体教师投票、党委推荐、党政联席会研究、公示等程序依次进行。
(二)竞聘时间
序号 |
内 容 |
时 间 |
1 |
宣传发动 |
第九周 |
2 |
报名 |
第十周 |
3 |
全体教师投票 |
第十一周 |
4 |
党委推荐 |
第十一周 |
5 |
党政联席会议研究、公示 |
第十一周 |
(三)竞聘岗位
序号 |
系部名称 |
负责人 |
1 |
数学与应用数学 |
1人 |
2 |
信息与计算科学 |
1人 |
3 |
应用统计学 |
1人 |
4 |
公共数学 |
1人 |
5 |
实验中心 |
1人 |
(四)竞聘流程
1、竞聘演讲与测评
竞聘者可分别从竞聘优势、工作思路、日常管理等方面发表竞聘演讲,重点阐述任职后的工作措施。每人演讲时间不超过10分钟。
竞聘者得票由学院教职工代表投票,竞聘工作领导小组办公室负责统计票数,并将各系部得票数多的前两位作为候选人,上报至学院分党委。
2、经党政联席会议研究,确定拟录用名单并进行公示(公示期3天)。公示期结束,无异议,学院印发任命文件。
四、组织领导
为了做好公开竞聘的组织工作,确保竞聘活动的有序进行,学院成立竞聘工作领导小组。领导小组成员构成如下:
组长:张宏伟 黄创霞
副组长:马丽
成员:仝青山 龚红仿 王佳伏 李景
秘书:马秋平
领导小组下设办公室,办公室设在学院党政综合办公室。
五、报名办法
凡符合条件,有意竞聘系部主任的人员可联系学院党政综合办公室,填写《数学与统计学院系部主任岗位申报表》,于第十周周四上午12:00前将申报表报送至马秋平老师邮箱:234057041@qq.com,逾期不再受理。
六、纪律要求
系部主任岗位公开竞聘是一项十分严肃的工作,全院教师要从学院发展大局出发,认真对待,服从安排,严格遵守以下纪律要求:
(一)要突出规矩意识、纪律意识,坚决维护工作的严肃性,坚决服从组织安排,严格依规依程序搞好系部主任岗位公开竞聘;
(二)要强化大局意识、责任意识,学院分党委未公布决定前,干部要继续履行现岗位职责,不得擅离职守;
欢迎广大干部师生对此次系部主任岗位公开竞聘工作进行监督,并对违规、违纪情况进行举报。举报方式:通过信函实名向分党委举报,也可通过电话进行举报(举报电话:85307036)。
本方案未尽事宜,由学院分党委研究确定,党政综合办公室负责解释。
附表1:《数学与统计学院系部主任岗位申报表》
数学与统计学院
2018年5月4日