东莞市银泰丰光学科技有限公司
公司简介：
东莞市银泰丰光学科技有限公司，由著名的银通玻璃有限公司与母公司银泰玻璃有限公司控股而成，专业从事光学玻璃加工的高科技企业，配置了世界上最先进的意大利、德国、芬兰玻璃深加工机器设备、生产线及与之配套的庞大物流。
本公司已拥有占地8.5万㎡的工业厂房，在珠江出海口虎门大桥旁边，设有一个可容1万吨原板玻璃的仓库，建有一个与装卸码头相连一体化的1万㎡的专用仓库，50多辆重型装卸及运输车辆，一条龙式的配套服务，为本公司玻璃贸易、玻璃深加工及玻璃安装工程，奠定了稳固的基础，提供了有力的保障。主打产品有电视机、电脑、教学显示屏盖板，背板，导光板；类型有光学、电子、家电玻璃，企业人数达上千人，家庭式文化。
公司自成立以来，客户群有戴尔、索尼、联想、LCG、华星光电，京东方等知名品牌，并且凭借过硬的专业技术快速打开了欧美、韩国、日本等国际市场，其品质深受客户好评，逐步奠定了企业在行业内的地位。
一、文化理念：
1) 座右铭：同甘共苦一起拼；同心协力一起搏；同厂共济一起享。
2) 公司生命：对股东负责，对员工负责，对社会负责。
3)经营理念：团结、创新、奉献、共享。
二、员工文娱生活：
我们深知员工身心健康的重要性，因此无论是对员工的工作还是生活都给予了极高的重视。 我们在公司内组织了运动会、书法比赛、象棋比赛、篮球联赛、台球赛、乒乓球赛、舞会等各种活动，并专门设立了旨在丰富员工生活的娱乐厅，包括图书室、投影厅、乒乓球室等。我们也鼓励员工回报社会，如组织义务植树、向受灾地区和福利院捐款等公益活动。
三、用人机制：
1）用人原则：“能者上、平者让、庸者下”
2）人才的理念：
用环境激励人才！
用薪酬激励人才！
用机制留住人才！
用事业造就人才！
岗位介绍
一、工业工程师（5名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
工业工程类
岗位职责:
1、 产线和办公室，以及公司layout规划；
2、现有产品，产能和工时，人力标准化定义；
3、生产物料配送，搬运路线的规划；
4、生产现场浪费改善；
5、新产品，新项目的工时和报价跟进；
6、上级安排的其他任务。
岗位要求:
1、能够熟练使用CAD软件；
2、 熟悉精益改善思想；
3、英语4级及以上；
4、做事积极主动、善于影响他人达成目标。
二、自动化工程师（5名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/自动化类/自动化
岗位职责：
1、产线自动化设备方案的拟定与自动化设备的引进；
2、产线设备调试、优化改进、维护与保养及相关窗体填写；
3、厂商的接洽，设备的组装、自动化检讨，新机种设备架设及进度跟催；
4、设备稼动率与良率的提升；
5、编写自动程序；
6、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、OFFICE精通，会CAD，熟悉PLC及其他编辑语言；
2、有团队意识、服从管理、吃苦耐劳的精神；
三、光学工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
光电信息科学与工程
岗位职责：
1、负责玻璃导光板网点设计；
2、新材料的验证；
3、新客户样品的跟踪；
4、光学问题的解析；
5、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、可运用mathcad,matlab高等数学软件建模与模拟分析者优先；
2、了解lighttools,optisworks,tracepro其中一项光学模拟软件的建模，模拟分析，优化；
3、了解LED灯条电路设计，直下式透镜设计，DLED的扩散板网点设计以及反射片网点设计。
四、研发工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
无机非金属材料工程
岗位职责：
1、负责完成公司新产品开发计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考;
4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导;
5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
6、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、做事严谨，创新性强；
2、专业扎实，分析能力强；
3、积极上进，主动性强。
五、丝印工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
材料成型及控制工程/材料类/材料科学与工程/材料化学/无机非金属材料工程
岗位职责：
1.负责玻璃丝印工艺制定；
2.负责SOP制作；
3.负责处理丝印段的生产异常改善；
4.样品的现场跟进，指导及工艺改善;
5、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1.了解丝印/油墨原理及异常处理；
2.能简单操作机械类绘图软件。
六、品质工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械电子工程/材料化学
岗位职责：
1.协助制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件;
2.负责制定产品质量标准和检验标准;
3.参与对质量问题分析，提出改进建议;
4.对质量检验数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策
提供依据;
5.在岗员工的培训、质量计划的执行;
6.制程检验标准、品质异常处理、跟踪及预防;
7.客诉原因调查、分析、处理及跟踪;
8、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、优秀的数据统计分析能力，熟练使用DOE, JMP等软件；
2、在质量控制/管理方面的思路清晰，坚持原则底线，具备品质系统稽核、现场品质稽核的能力；
3、熟悉五大工具办公软件熟练。
4、完善的逻辑思维能力及对问题的独立分析、判断、决策、解决能力；
七、工艺工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
机械电子工程
岗位职责：
1.监督生产现场工艺执行情况，以保证现场生产是贯彻工艺文件、质量标准、临时通知和控制计划，是处于受控状态的。
2.分析客户处质量问题和内部巡检问题，并制定改进措施及执行。
3.根据要求修改工艺条件和质量控制方法，以保证目标的完成、产品生产效率的提升。
4.根据流程规定、图纸数据和实际情况，执行各类技术文件、质量记录表式的更新和维护，分析技术文件中需要持续改进之处，保证文件的及时性、有效性、合理性。
5.根据产品总成的缺陷现象及相应技术资料(电路图等），分析装配过程中是否有错误动作发生，并找到问题根源，采取措施避免问题重复，并修改文件确保今后的正常生产。
6.使用全自动电测试设备和部分电工器具，分析各类电子零件缺陷原因，并制定判断方法和标准。
7.上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺；
2、掌握office、CAD,UG,或者Pro/E等工具的使用；
3、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明；
4、团队意识强；具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力；
5、善于发现、寻找并解决问题。
八、设备工程师（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
机械一体化/机械设计制造及其自动化
岗位职责：
1.根据客户与业务员提供的资料进行非标设备的方案设计，与电气人员沟通。
2.参与方案评审，使用相关制图软件绘制模型，出工程图，装配图。
3.根据设备图纸编写采购单，标准件清单。
4.指导设备安装调试。
5.设备装配、调试过程中对现场进行指导及相关技术支持。
6、上级安排的其他工作内容。
1. 岗位要求：
1、熟悉机械结构。
2、熟悉office、CAD,UG,或者Pro/E工具的使用。
3、对于机械、电气、气动以及五金冲压方面有一定了解，熟悉自动化改造相关的设计思路，有很好的理解领悟能力。
4、完成上级安排的其他工作。
九、储备干部（5名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
工程管理/工商管理类/公共管理类
岗位职责：
2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本；
2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；
3.协助车间安全生产管理、现场5S管理；
4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；
5.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估；
6.领导安排的其他临时性工作。
3. 岗位要求：
1、勤奋好学，积极努力，全局意识强，善于影响他人。
2、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
3、认真负责，能够在压力下完成任务，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力 。
4、基础的英语读说写能力，能熟练使用办公软件
十、人资专员（5名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
工商管理类/工商管理/人力资源管理
岗位职责：
1、招聘工作
2、培训工作
3、人事日常内务工作
4、绩效核算与考核
5、上级安排的其他工作
4. 岗位要求：
1、工作认真负责，态度积极正面。
2、思维灵活，沟通能力突出。
十一、国内/国外业务助理（3名）
4.5K~6.5K/广东东莞/本科及以上
需求专业：
不限
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料。
5. 岗位要求：
1、抗压力强， 了解业务操作流程；
2、沟通能力突出，做事积极主动；
3、熟悉日常的交际，接待客人显示出良好的修养和职业素质；
4、国外业务要求书面英语/韩语/日语任一语言过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通。
福利待遇：（4.6K-6.5K）
1、公寓式居住环境：套间、单间
2、入职即购买五险一金
3、家庭式文化，免费提供食宿
4、困难救助基金（最高20000+），护您度过意外
5、年终奖（以公司年度绩效为准）
6、明确的培训规划
7、发展通道：
技术路线：新进大学生-储备工程师-工程师-主任工程师-总工程师
管理路线：新进大学生-班组长-科长/车间主任-经理/厂长-总经理/总监
职能路线：新进大学生-文员-专员-中级专员-高级专员-主管/主任-经理
联系方式：
联 系 人：崔彩霞
联系电话：13728247691
联系邮箱：1103972750@qq.com
联系地址：东莞市沙田镇阇西村港口大道旁
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