院属各党支部、各系、实验中心：
根据学校《关于开展中层领导班子、中层领导干部2010年年度考核的通知》精神，经与学校考核小组沟通协调，学院定于2011年元月11日（星期二）下午对学院领导班子和处职领导干部进行2010年年度考核，现将具体事项通知如下：
一、考核的方式
考核采取网上述职、会议述职和网上民主测评的方式进行。
二、考核的内容
1．学院领导班子考核的主要内容是：学习与思想建设方面的情况；顾全大局、尽职尽责、和谐共事情况；开拓进取、科学决策，领导本单位改革、发展，维护稳定及工作目标实现情况；工作作风、服务意识及贯彻执行党风廉政建设责任制等方面的情况。
2．学院领导干部考核的主要内容是：岗位职责履行情况，包括德（政治立场、大局意识、理论修养、政策水平）、能（科学发展、开拓创新、民主集中、团队协作）、勤（精力投入、劳动纪律、心理素质、精神状态）、绩（工作效率、履职成效、解决难题、基础建设）、廉（群众观念、服务师生、依法办事、廉洁自律）五个方面。
三、考核的实施及安排
1.网上述职阶段。
全体处职干部的述职述廉报告12月29日已由党委组织部统一发至“欧博官网2010年度干部考核专栏”，12月29日—2011年元月4日向全校教职工公示述职报告，进行网上述职。
2.会议述职及网上民主测评阶段。
2011年元月11日下午2时，全院教职工在云塘校区综合实验楼5－4机房参加本单位处职干部会议述职述廉和网上民主测评，学校考核小组派专人参加。
四、考核的组织领导和要求
1．组织领导
年度考核工作在校党委的统一领导下进行，党委组织部、人事处、纪检监察处等部门组成考核小组，具体负责考核工作的实施与组织。
2．要求
①干部考核工作是一项严肃的政治工作，各级领导班子和领导干部都要高度重视和正确对待，主动自觉地接受组织和群众的检验，严守干部工作纪律，杜绝打招呼、发信息等任何形式的拉票行为。如有违反纪律者，一经查实，将严肃处理。
②全体教职工请在规定的时间内到学校主页上的“欧博官网2010年度干部考核专栏”阅读相关处职干部的述职报告。
③参加会议述职述廉及网上民主测评的人数不低于本单位应到人数的70％，考核才有效。请全体教职工不得迟到，不能无故请假，保证考核工作的顺利完成。
能源与动力工程学院党委
2011年元月4日
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文档附件：
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