9月23日下午，学校科技工作例会在云塘校区一办公楼三会议室召开。校党委委员、副校长张军辉，各教学院分管科研工作副院长，科技处、社科处、科技成果转移转化中心等部门科级及以上干部参加会议。会议由张军辉主持。

科技处处长胡林对2024年上半年科研项目、科研平台、成果奖励、学术论文和科技管理等方面的科技工作开展情况进行了通报，同时对2024年下半年和2025年的工作重点进行了布置。他最后提出要从改革科技与人才评价标准、强化项目过程管理、优化奖励激励机制等三个方面提升科研实力，希望学院能压实责任，力求整体的科技工作取得进一步突破。

社科处副处长刘坚（主持工作）对近五年社科学院的主要成果进行了具体分析。她提出要坚持目标导向、坚持问题导向、坚持特色导向，重点在抓好各类项目策划与组织申报；深化重要奖项申报与培育、服务学科建设工作；实施社科高端人才成长战略；推进智库建设，更好服务于国家及地方重大需求；提升科研管理服务能力五个方面进行谋划。

成果转化中心副主任刘亚辉对成果转化工作进行了总结。他建议学院要盘活专利存量，加强专利申请流程和促进成果转化政策的宣讲，要积极开展工作，为创新团队、横向项目大户及新进的高水平人才做好对接与服务工作。

张军辉作总结讲话。他对各学院科技工作所做出的努力给予充分肯定，但也要充分认识欧博目前科技工作还有不足的地方。他指出，在学院的层面，分管科研副院长要提高自身的竞争力；提高管理水平，要想妙招、出真招、见实效；要提升服务意识，对内激发活力，对外争取资源。在科技管理部门的层面，要加强内部管理，分工明确，职责清晰；要加强与学院之间的沟通和协调；要强化工作例会意见的落实，管理要出效率出效益，做到上下一条线、一条心，为学校建设“百强”大学贡献力量。

（文 图/张翼  一审/唐欣  二审/胡林）