李铁宁，男，出生于1972年2月

一、教育背景

2008年9月～2013年6月 中南大学商学院（博士研究生，管理学博士）

2003年9月～2006年6月 欧博官网管理学院（硕士研究生，管理学硕士）

1998年9月～2002年6月 湖南大学（本科，管理学学士）

二、主要工作经历

2006年9月～至今 欧博官网经济与管理学院（讲师，副教授，硕士生导师，企管系副主任，兼人力资源管理教研室主任）

三、教学与研究领域

⒈教学课程：管理学原理、企业战略管理。

⒉研究领域：激励经济学，激励理论与实践。

四、教学科研成果（近5年或过去10年较有影响力的主要教学科研成果）

（一）专著

⒈李铁宁，独著,《融资性担保企业防控人员道德风险的激励机制研究》，西安交通大学出版社（国家一级出版社），2021年。被湖南省社会成果鉴定为“省内先进”（XSP2022J066）

2李铁宁，独著,《担保企业集团内部控制机制及其模式研究》，西南财大出版社（教育部直属出版社），2015年

（二）教研教改论文

1. “大学生职业价值观对创业意愿影响的中介效应研究”.《创新与创业教育》,2023年第4期

2.“大学生职业价值观对创业动机的影响”，《创新与创业教育》，2021年第3期

（三）教学工程成果

1.教育部高等教育司2022年第二批产学合作协同育人项目“新商科背景下人力资源管理专业大数据实践教学能力提升”（项目编号：220901397195008），结题

2. 教育部高校学生司2023年教育部供需对接就业育人项目“数智化人才培养就业服务中心建设”（项目编号：2023122934593），在研

3.2019年获校级“教学成果”三等奖

4.2018年获经管学院“湘能楚天奖教优秀奖”

（四）代表性学术论文

1 “基于团队道德风险模型的担保企业集团激励约束机制研究”，《管理工程学报》，2015年第1期. 国家自然基金委A类刊物，CSSCI

2 “基于两阶段多任务道德风险模型的失业参保职工激励机制研究” 《运筹与管理》，2023年23卷第2期.  国家自然基金委A类刊物，CSCD

3. “基于两阶段道德风险模型的激励约束机制”，《系统工程》，2013年第2期，国家自然基金委B类刊物，   CSSCI,CSCD

4 “基于团队道德风险模型的担保企业评委激励机制”《数学的实践与认识》,2019年第20期

5 “基于复合式团队两阶段道德风险模型的担保企业评委激励机制”，《经济数学》,2020年第1期

6. “担保企业防控总经理道德风险的激励机制研究”，《南京财经大学学报》，2014年第10期

7. “担保企业集团内部控制机制的案例研究”，《金融发展研究》，2014年第11期（2015年人大复印资料全文转载）

（五）主持纵向课题

⒈2018年湖南省自然科学基金课题，失业保险参保职工道德风险的防范的激励机制研究，湖南省科技厅，（课题编号：2018JJ2448），已结题。

2.2022年湖南省社科联课题，融资性担保企业防控人员道德风险的激励机制研究，湖南省哲学社会科学成果评审委员会，已结题。（编号：湘社评〔2022〕J001），湖南省社会科学成果鉴定项目确认为省社会科学成果评审委员会课题。

3.2016年湖南省科技厅软科学重点项目“湖南省战略性新兴担保产业体系重构与优化对策研究”（20152k3015），已结题。

4.2014年湖南省社会科学基金课题，基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制（课题编号：13YBB003），省社科规划办，已结题。

5．2010年湖南省哲学社会科学成果评审委员会立项课题“担保企业集团内部控制机制及湖南省担保集团发展对策研究”。（课题编号：101100 7A），被省社科联评委优秀课题，已结题。

五、指导学科竞赛和大学生创新创业

1.指导2023年第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛,省级区域赛特等奖。

2.指导2024年第十届中国国际大学生创新大赛“智航巡检——输电线路金具带电检测引领者”（本科生主赛道创意组），国赛铜奖。

3. 指导2021年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“维恒科技——国内首个高速公路软岩边坡综合防控解决方案提供商”（研究生主赛道创意组），省赛三等奖。

3.指导2016年湖南省大学生研究性学习与创新性实验项目“基于性格测试的大学生职业生涯规划研究”，已结题。

4.指导2013年湖南省大学生研究性学习与创新性实验项目 “大学生心理压力形成机制及其缓解对策研究”，已结题。

六、学术兼职

1. 中国知网论文评审特邀专家

2. 湖南省管理科学学会理事

3. 广东省基础与应用基础研究基金项目特邀评审专家

七、荣誉与奖励

2022年度欧博官网优秀党员，2018年度欧博官网优秀本科生班主任。

八、其他

为解决研究生毕业就业问题，经本人牵头，本院已经与长沙市人力资源协会、长沙市人社局，省内知名大企业、以及省内人力资源服务机构等建立密切的校企合作关系，可以为研究生的实习就业提供便利条件和渠道。

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