一、面试对象

经学校审核且在学校本科生招生信息网通知公告栏中公布（2019年8月15日）的已入围2019级卓越会计+金融学双学士学位试点班初选名单的新生。

二、面试时间安排

时间安排及程序	工作内容	负责单位
9月4日（第一周星期三）	1. 初选入围的学生预报到，学校统一安排住宿。 报到时间： 9:00-17:00 报到地点：金盆岭校区五教学楼大厅。 2.学生报到时向学院提交高中阶段获省级以上（含省级）奥赛等级奖等证书原件。 3. 学院告知学生面试地点及有关事项并在学院主页上公布面试方案。	学工部（处） 后勤集团 经济与管理学院
9月5日（第一周星期四）	1.请考生于上午7.30点到金盆岭7号教学楼一楼110室、117室，签到候考。 2.面试时间：8:00 - 12:00 地点：金盆岭7号教学楼二楼。	经济与管理学院 教务处
9月6日（第一周星期五）	报主管校领导批准并于教务处网上公示预录取结果。	教务处
9月7日	被试点班录取的学生到学院报到，未录取的学生到原专业所在学院报到。 地点：新生报到处	学工部（处） 后勤集团 经济与管理学院

 

三、面试方案流程

1.组建面试领导小组、监督小组、面试专家小组

（1）领导小组及监督小组

面试领导小组由经济与管理学院院长牵头组成；监督小组由经济与管理学院党委书记牵头组成。

（2）面试专家组

由经济与管理学院财务与会计系、金融系教授、副教授、博士共同组成，每一面试小组专家人数由5-7组成。

2.具体实施

面试过程分为三个阶段

第一阶段：确认考生身份，分组抽签。考生须提前半个小时到达指定地点由工作人员核对考生学生证和身份证，并进行现场分组抽签。

第二阶段：进场面试。考生根据分组面试序号在工作人员引导下依次进入面试考场。

第三阶段：考生离场，不得在面试地点逗留。

3.面试形式

面试采取“无领导小组讨论”的形式,具体由经济与管理学院财务会计系负责。

4.面试评分标准

面试主要评价考生的语言文字表达能力、综合分析能力、言语表达及说服能力、判断及创新能力、应变能力、组织协调能力、综合素养等，（见表1所示）。

表1                     面试评分表

测评要素	考察基本要点	分值
综合分析能力	能通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理	15
言语表达及说服能力	能清楚、流畅、准确地表达自己的思想和观点；敢于发表不同意见，支持或肯定自己的意见。	20
判断及创新能力	面临问题和机遇，及时准确地进行分析判断，能提出新观点。	25
应变能力	面对变化的情况能迅速作出反应，并采取适当方法和措施予以妥善解决。	15
组织协调能力	在讨论中能够求同存异；能引导小组讨论的方向；推动小组形成一致的意见。	15
综合素养	仪态与举止大方、得体，有较好的精神面貌；自信、自我认知强	10
评分合计	——	100

 

四、预录取标准

（1）经济与管理学院按照选拔综合成绩的高低确定预录取名单，选拔综合成绩＝高考标准成绩（50%）+面试成绩（50%）。

（2）由经济与管理学院对学生高考成绩进行标准化处理，即将各省考生成绩折合成标准成绩，标准成绩＝（考生高考总得分/该省高考总分）×100。

（3）严格执行公平、公正和公开的原则，择优录取。由经济与管理学院根据学生选拔综合成绩，提出预录取学生名单。将预录取学生名单报教务处汇总，经主管校领导审批后于校园网上公示。

 

 

           经济与管理学院

                            2019年9月2日