根据《欧博官网劳务派遣人员管理暂行办法》（长理工大人〔2019〕20号文件），因工作需要，经学校同意，欧博官网经管学院拟向社会公开招聘行政管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院党政办，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力，有相关工作经验者优先的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（四）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及计划

此次招聘岗位一个，计划1名，职务为专业学位教育中心研究生干事。此为管理岗位。

五、岗位职责

1、协助做好各专业学位招生宣传、招生复试及研究生报到工作。

2、负责研究生与导师双向选择及研究生个人培养计划的编写审定。

3、负责研究生日常教学环节的组织安排，包括制定教学计划、排课、组织考试、成绩提交及教学文档的整理归档工作。

4、负责研究生培养流程的各环节组织工作，包括开题报告、论文中期答辩、预答辩、毕业资格审查、论文查重检测、盲审、毕业答辩等。

5、负责各类奖助学金的评定发放工作及研究生各类工作量的核算。

6、负责研究生毕业资格审核及学位申请以及毕业证学位证颁发事宜。

7、组织各类学科竞赛活动。

8、按时完成各级领导布置的其他工作。

六、招聘人员要求

1、具有大学本科及以上学历。

2、身体健康，年龄在35周岁以下。

3、有履行岗位职责所需的素质与能力。

4、能熟练使用计算机和office等办公系统软件，有管理工作经验者优先。

5、服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，能认真完成工作任务。

七、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过欧博官网经济与管理学院网站向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间：公告发布之日起至2019年7月5日。

2、报名方式：《欧博官网公开招聘人员报名表》电子版发到邮箱：121236407@qq.com。

凡符合面试条件者，提交《欧博官网公开招聘人员报名表》纸质版。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审核通过者将电话通知本人，并在官网上公布名单，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

（四）考试办法

　考试采用面试形式。面试合格者进入体检与考察程序。

（五）体检与考察

根据面试排名先后，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照新入职人员标准要求执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按面试成绩排名先后依次等额递补一次。

（六）公示

根据面试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审查。经审查合格的拟聘用人员名单在欧博官网网站公示3个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议的人员，采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制，试用期满，经考核合格的，予以录用；不合格的，取消录用。被聘人员享受欧博官网经管学院同类人员同等待遇。

 

咨询电话：0731-82618710经管学院王老师

              0731-85258606（校人事处）

监督电话：0731-85258030（校纪检监察处）

 

附件：《欧博官网公开招聘人员报名表》

 

 欧博官网经济与管理学院

2019年7月3日