院属各系、各位老师：
为了整合科技资源，打造结构合理、分工明确的经管研究梯队，形成优秀人才的团队效应，提升我院专业综合竞争实力，促进一流学科建设，特制定《经济与管理学院科研团队建设管理办法（试行）》办法。请老师们按照管理办法的要求于9月23日（周五）之前填写申请书，并将其电子档和纸质件（一式一份）交经管学院科研办210，电子档发至455120407@qq.com，联系人申立平：85222401。
经济与管理学院
2022年9月19日
经济与管理学院科研团队建设管理办法
为了培育团队攻关的科研文化，营造良好的科研氛围，产出一批高水平科研成果，促进一流学科建设，特制定本办法。
第一条我院在岗在编教师、机关双肩挑教师、校外特聘教授，不论年龄和职称，均可以牵头申请组建科研团队。教师作为负责人或参与人，只能组建或进入一个团队。学院新进博士，原则上要加入一个科研团队。
第二条科研团队实行负责人负责制。团队负责人负责团队的申请组建、学术活动组织、成员遴选与退出、激励机制构建、日常管理、团队解散等事宜。
第三条科研团队不宜过大，由4-5名教师和若干名研究生组成。教师成员遵循自愿的原则加入和退出。研究生成员一般是团队教师自己指导的研究生。
第四条科研团队命名，由团队负责人根据本团队成员的共同科研方向提出。团队命名要呼应我院工商管理、应用经济学两个学科“以特取胜”和“换道超车”的需要，基于现有省级重点研究基地和校级科研机构的基础，围绕国家“双碳”重大战略，体现欧博交通经济、电力经济特色，培育建设数字经济、应急管理等交叉学科方向。
第五条团队的组建与解散、成员进入与退出、日常管理、成果共享、激励举措等，由团队自行研究确定，但必须符合学院、学校的相关管理规定。
第六条学院坚持宁缺毋滥的原则每年评审确定不超过5个科研团队进行重点建设。由团队负责人提出申请，学院采取回避制组织专家进行评审，确定重点团队。暂未纳入学院重点建设的科研团队，在经过一年的培育建设后，可在第二年继续申请重点建设团队。
第七条重点建设团队申请的条件为：
1.牵头人必须是学术影响力大、科研产出丰硕、团队合作意识强的学科方向带头人或校级及以上人才工程入选者或教授博导。
2.团队教师成员研究基础好，科研潜力大、年富力强，成员之间的研究领域相近，对共同科研方向的认可度高。
3.团队教师的年龄结构、职称结构、学历结构、学缘结构要科学合理。博士化率达到100%，学缘结构多样化。
4.团队前期已有一定的合作基础，成员之间团结和谐，具有积极、向上、包容、合作的团队文化。
5. 同等条件下，团队有省级重点研究基地或校级研究机构作为依托的优先。
第八条重点建设科研团队的支持期为3年。团队必须提出明确的建设目标任务，学院将组织进行中期检查和终期考核。考核通过的，自动进入下一个重点建设周期。对于未纳入重点建设的科研团队，自在学院备案开始建设时起，三年内如达到了重点建设团队的成果目标任务，可以增补认定为重点建设团队，并补齐之前建设期的相关待遇。
第九条学院重点建设科研团队享有的待遇：
1.学院在安排教师科研用房和研究生工作室时，尽可能地为同一团队成员相对集中地做安排。
2.学院在学科经费支持、各级各类人才推荐、成果宣传与推介、学术活动安排、校外专家聘用、本科教学安排等各项工作中，优先考虑团队需要。
3.学院在每年的硕士研究生招生双选工作中，在团队教师应有的硕士研究生招生指标基础上，额外再增加1名学术型研究生招生指标和2名专业硕士研究生招生指标。增加的招生指标在团队内部教师的分配，由团队负责人负责。
4.团队可以提出团队建设师资需求，纳入学院师资引进规划，并由团队教师组织面试，提出是否引进的建议。
5.学院为每个团队配备1名工作秘书，由学院遴选专业学位研究生担任，专职负责团队办公室管理、学术活动安排、财务报账等日常事宜。工作秘书的岗位津贴，由学院发放。
6.学院在期刊文献采购工作中，为每个重点团队单列订阅3-4本权威期刊（由团队负责人提出期刊名单），供团队成员专门使用。
7.在学院财力允许的情况下，学院将给予重点建设团队一定的经费支持。
第十条学院重点建设科研团队需完成的任务：
1.创新人才培养成效显著，制定并完成三年建设期的目标任务：团队过半教师新增主持国家基金项目（或三年内新增1项国家基金重点或重大项目），且年师均发表B1及以上论文1.5篇（或三年内A1及以上论文2篇），或主持获得1项省级科研成果奖一等奖或教育部人文社科奖。
2.团队研究生指导成绩突出，制定并完成三年建设期的目标任务：获批1篇省优及以上研究生学位论文，且新增在A档及以上刊物上发表论文不少于3篇。
3.团队年均为全院本科生或研究生开展学术报告不低于3场。
第十一条科研团队的日常管理，由学院科研办公室负责。科研团队的组建与解散、管理办法制定、成员进入与退出等，需在科研办备案。
经济与管理学院
2022年8月14日
附1：经济与管理学院科研团队组建申请书
