后勤集团党[2018]3号

 

关于加强后勤集团党支部工作的通知

为了真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据党的十八大、十九大报告精神，按照学校有关基层党支部建设要求，结合集团党支部现状，现就加强后勤集团党支部工作通知如下。

一、加强理论学习

1、认真组组开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”的理论学习。通过学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想强大的解释力、创造力、凝聚力、感召力，为全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗提供了行动指南，为破解当代人类发展困境、开辟人类更加美好的发展前景指明前进方向。

2、认真组织开展新党章和新宪法的学习，加强党性教育，提升党员整体素质；开展《劳动合同法》、学校及后勤集团相关制度文件的学习，提高党员的服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、党支部要严格执行“三会一课”制度，理论学习要落到实处，学习要有计划、有记录、有讨论内容等，要将理论学习和实际工作结合起来，发挥好支部围绕服务抓党建，抓好党建促发展的作用。

二、加强组织建设

1、围绕中心抓党建。为了真正做到围绕中心抓党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，集团各二级部门原则上都成立党支部，党员人数少的部门，可联合成立党支部，集团党委委员分别联系一到两个支部。

2、选优配强党支部书记。在职人数多、工作性质特殊的部门设立专职支部书记；其他部门的党支部书记拟由部门正职兼任；选配党性强、服务意识好的党员同志兼任支委成员，积极开展党支部工作。坚持“建好班子，增强活力，服务中心”的方针，重点抓好支委成员素质的提升。

3、完善支部工作档案。各支部要加强支部工作档案管理，做到有专人负责，确保支部工作基础档案的制度化、规范化。

三、创新工作方法

1、支持和引导开展党支部活动。继续召开“主题党日活动”，深入开展“党员示范岗”建设活动和党员联系职工活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、切实关心非校编员工的政治生活。各支部需对本部门非校编员工进行摸底排查，并填写《外聘党员摸底表》，将非校编员工党员组织关系转入集团，纳入本支部与校编党员同等管理；畅通非校编员工加入党组织的渠道，对于要求入党且工作表现优秀的非校编员工，支部要加强培养和引领，作为入党积极分子推荐进入学校党校学习，并按照入党程序发展非校编员工党员。

3、切实强化党建工作责任意识。要确保党建工作和行政工作齐抓共管，党建工作纳入二级单位目标年度考核，二级单位行政负责人年终进行双述双评（行政、党建述职考评）。

后勤集团党委

2018年4月15日