安世半导体(中国)有限公司
公司简介
安世半导体 Nexperia Semiconductors
一家独立的世界级分立，逻辑和MOSFETs产品领军企业，世界一流的标准产品生产商/供应商，专注于向汽车、工业、计算、通讯、消费电子和可穿戴设备市场提供半导体产品
年销售额超过14.3亿美元（2019年）
全球市场份额约14.2 %（2019）
每年生产超过900亿件产品
全球超过11，000名员工
包括2家芯片工厂、3家装配工厂
超过60年的半导体行业经验
总部位于荷兰奈梅亨
安世半导体(中国)有限公司 Nexperia Semiconductors (China) Ltd.，位于广东省东莞市黄江镇，前身为飞利浦半导体广东有限公司，于2000年正式投产，现有雇员超过4000人，已成为全球最大的半导体生产中心之一。广东省倍增企业, 预计2-3年后扩产只6000人左右。
安世半导体(广东)有限公司占地面积约为十万平方米，设有现代化的写字楼、生产厂房、餐厅、员工文化娱乐中心、及六座设施齐备的员工宿舍。对于安世半导体(广东)有限公司的全体员工来说，这里不仅仅是工作场所，同时也是一个娱乐中心和学习中心。作为广东省博士工作站单位, 安世半导体信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供优越的学习和发展机会。为配合公司的快速发展，我们诚邀各类英才加盟，共创美好未来！
福利待遇
1)提供有市场竞争力的薪酬福利，每年两次薪资调整和晋升机会，享有年终奖和年度绩效奖金；
2)购买各项社保及住房公积金，公司另外为每位员工免费购买商业保险；
3)免费提供住宿(标准双人间配置-空调/电视/家具，免费WIFI)，外宿可申请外宿津贴300元/月；
4)为员工提供膳食补贴300元/月；
5)享受国家规定的法定节假日及带薪年假，此外还根据服务时间享有公司额外提供的带薪公休假；
6)为员工提供婚假、产假、陪产假等各种假期；
7)每天安排免费上下班班车（东莞、深圳）,每周五安排免费广州班车；
8)康乐中心设有免费乒乓球场、台球场、多功能厅、图书室、计算机室、足球场等；
9)教育资助：对获得审批取得高学历或证书的员工给予学费报销或奖励；当前审批通过率超过95% (入职满一年后可申请全额报销或一次性奖励，最高可达10万元)。
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校园招聘流程
①网申—②宣讲会—③现场笔试及简历投递—④面试——⑤录取签约
简历投递邮箱： James.yh.liao@nexperia.com; Johnny.Dai@nexperia.com
网申投递通道 :
招聘热线
0769-89081299-8158 廖先生
0769-89081299-8159 戴先生(15812829140 微信同号)
欢迎符合条件的同学参加我司2021年校园招聘会安排参加宣讲会。参加宣讲会时请携带个人中/英文简历（带照片）、签字笔及成绩单。
地址：广东省东莞市黄江镇田美工业园
公司网站：www.nexperia.com
招聘职位
IT部:IT部培训生
岗位要求：
1)计算机等相关专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)熟悉C#/JAVA/Python等开发语言；
3)熟悉常用的.Net/Java开发框架
4)熟悉DW/BI相关概念及基本架构理念
5)对Big Data/AI有强烈的兴趣，熟悉概率/统计分析常用数学方法优先
6)能承受一定的工作压力和挑战
7)积极向上，责任心强，富有团队合作精神
8)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语听说读写能力
职位描述：
1)支援总部以及区域和本地项目的实施，包括MES、ERP、OA、QA、自动化以及大数据系统等
2)收集用户需求，协助系统分析员分析需求，完成需求规范以及相关设计文档编写
3)根据设计文档以及开发规范完成代码编写
4)对于上线系统提供技术支持确保系统稳定运行
品质部培训生: 产品工程方向
岗位要求：
1)微电子，电子信息等相关专业；
2)英语四级以上，有良好的听说读写能力；
3)熟练使用Excel、Project、Visio、PPT, Minitab等日常办公应用软件，有较强的文档整理、方案撰写能力；
4)工作积极主动，注重团队合作，有强烈的责任心，具备较强的自学能力及解决问题的能力；
5)有较强的组织沟通和逻辑分析能力。
职位描述：
1)负责新产品导入；
2)产品失效不良分析；
3)产品测试以及品质标准的控制管理；
4)客户产品不良问题分析和支援处理；
5)产线产品风险评估以及给出处理意见；
6)与总部和FAB产品对接，跟进相关的改善和提高产品质量。
品质部培训生: 供应商品质管理方向
岗位要求：
1)电子相关专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，口语流利, 可作为日常工作沟通语言；
3)工作积极主动，抗压力强, 注重团队合作，有强烈的责任心，具备较强的自学能力。
职位描述：
1)负责半导体BOM物料供应商的品质管理；
2)主导供应商来料异常处理，包括来料异常，产线反馈材料异常，客诉材料异常；
3)针对材料不良，主持召开内部团队会议及供应商品质检讨会议，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性；
4)参与审厂、供应商指导改善工作，监控供应商物料一致性；
5)和SCM等部门合作监督不合格品的处理和MRB流程，确保有效和及时的执行；
6)推动供应商质量持续改进活动；
7)负责公司内部日常工作协调沟通及上级领导安排的工作。
品质部培训生: 失效分析方向
岗位要求：
1)物理,材料或电子电路相关专业，本科以上学历；
2)较好的数电模电基础，了解模拟信号元器件的参数特性.
3)了解半导体材料以及半导体元器件的工作原理。
4)英语听说能力优秀者优先。
5)逻辑清晰
岗位职责：
1)产线FA 相关monitor 数据异常跟踪。
2)负责产线失效产品的失效分析，产线异常案件失效根因分析跟踪。
3)负责新产品，新材料等NPI或STR等项目的制程能力评估的数据支援，以及相应可靠性分析及测试失效产品的失效分析工作跟进。
4)担任FA 分析技术支援窗口，需与实验需求单位交流，依据需求或背景制定FA 分析计划，并负责FA失效分析报告整理编写和解读。
5)探索和完善实验分析方法。
品质部培训生: 客户投诉支持方向
岗位要求：
1)微电子，电子信息等相关专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)英语必须四级以上，有良好的听说读写能力;
3)熟练使用Excel、Project、Visio、PPT， Minita等日常办公应用软件，有较强的文档整理、报告撰写能力；
4)工作积极主动，注重团队合作，有强烈的责任心，具备较强的自学能力及解决问题的能力。
5)有较强的组织能力和逻辑分析能力;
6)有较强的抗压能力。
岗位职责：
1)负责客户投诉和产品售后品质相关工作处理；
2)负责协调内部团队制定相关品质提升方案并使其有效推广和执行。
3)负责对接销售和BG团队了解客户相关需求并提升客户满意度。
4)负责识别和推动持续改善行动以降低客户投诉数量。
供应链管理培训生: 物料计划方向
岗位要求：
1)物流管理，国际经济与贸易等相关专业，本科学历应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力和沟通能力并对数字敏感；
4)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)配合项目经理跟进新物料的导入计划；
2)负责跟进物料的库存与使用情况，及时收集和反馈产线的使用信息；
3)负责与供应商户及时有效的沟通，跟进物料的交货情况；
4)负责与采购和品管及时有效的沟通评估物料供应情况，处理呆滞物料与不合格物料控制库存水平。
维修部培训生: 设备维修方向
岗位要求：
1)机械、电气、化工相关类专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气相关专业基础知识；
3)熟悉一般计算机软件和微软办公软件；
4)了解工程材料的相关知识；
5)了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识；
6)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
7)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
8)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)提供技术支持并带领技术员解决在线的生产设备问题；
2)在线设备的升级、改造及改进；
3)制订生产设备的预防性维护程序并带领技术员执行；
4)计划、组织及实施设备维修保养工作，提高设备的使用及人员的工作效率；
5)提交设备耗材、工具及零备件的年度预算，监督并控制维修工具、材料及零备件的消耗；
6)完成上级交办的其他事项，以及及时转达技术员意见和建议。
维修部培训生: 自动化设备维护方向
岗位要求：
1)自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气自动化相关专业基础知识；
3)熟悉单片机及PLC控制及编程；
4)熟悉计算机及计算机网络知识；
5)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
6)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
7)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)组织自动化设备技术管理、技术措施、制度的修订和完善；
2)组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析；
3)制订自动化设备的日常维护和预防性维护程序并带领技术员执行；
4)对设备更换、改造、选型以及配件、检修材料的采购进行建议；
5)在线自动化设备的升级、改造及改进；
6)逻辑原理框图及操作说明书的编制；
7)完成上级交办的其他事项，以及及时转达技术员意见和建议。
工程部培训生: 工艺工程方向
岗位要求：
1)机械类，信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
方向：工艺开发工程师, 负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、量产产品的工艺优化，提升产品品质，减少客户投诉，相关工艺文件的撰写和更新。
工程部培训生: 设备工程方向
岗位要求：
1)自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气自动化相关专业基础知识；
3)熟悉PLC编程控制和及计算机网络基础知识；
4)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
5)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
7)英文读写比较熟练，可以进行日常的沟通和交流。
岗位职责：
1)制定新设备的采购标准和技术要求，满足生产和品质的要求；
2)和供应商合作一起组织和分析解决设备的重大技术问题；
3)负责各种新项目设备的导入和量产
4)管理和订购设备的备件，负责备件的图纸更新、材料工艺更改，成本优化；
5)在线自动化设备的软件升级和硬件改造，以满足新工艺的引进和品质的改善；
6)制作培训资料并培训工程和维修团队的技术人员, 审核设备的日常维护及预防性维护程序；
7)完成上级交办的其他事项，及时反馈维修和生产团队等部门的意见和建议。
工程部培训生: 自動化工程方向
岗位要求：
1)信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
方向：自動化工程师, 负责设备相关的連接, 熟悉设备連接端口種類, MES及SAP系統基本應用, 流程优化，相关文件的撰写和更新。
工程部培训生: 大数据分析培训生
岗位要求：
1)大数据，数学，信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
4)专业成绩优秀，爱好思考；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
方向：大数据分析工程师, 负责big data 的分析和应用，建立big data 的系统和系统的优化，服务于生产。
工程部:封测软件工程培训生
岗位要求：
1)电子工程, 电气工程, 计算机工程, 信息与通信工程、等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)具有较强的沟通和组织能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
方向：测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/新材料/新测试设备的评估和导入。
工程部:封测硬件工程培训生
岗位要求：
1)机械类，信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)具有较强的沟通和组织能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
方向：测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/生产线测试/新测试设备的评估和导入。
工程部:封测工艺工程培训生
岗位要求：
1)电气工程, 机械类，信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)CET-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)具有较强的沟通和组织能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神
岗位职责：
方向：测试工程师, 负责新产品测试开发/新测试技术/生产线测试/新测试设备的评估和导入。
技术研发部:工艺研发培训生
岗位要求：
1)科学与工程硕士学位，如材料、聚合物、化学、机械、自动化、物理等; 半导体、电子、机械工程、化学与材料等相关专业硕士学历优良应届生
2)熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语、口语流利，熟练使用微软Office办公软件;
3)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
4)良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;
5)性格开朗，部门同事之间容纳度强，工作适应力强。
岗位职责：
1)负责产品PCB及极片产品工艺研发、封装及新器件工艺研发等
2)负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、及有效的与其他部门沟通和交接量产产品工艺流程和参数；
3)负责研发工艺和制定产品工艺方案；熟悉工程性问题的失效分析及解决，确保工程产品的交付质量；
4)参与相关工艺文件的撰写和更新；输出各类工艺文件及报告，制定/维护工艺相关规范
5)参与跨部门专业的重大技术问题讨论、分析；
6)完成上级交办的其他事项，以及及时转达技术员意见和建议。
技术研发培训生:先进封装技术研究方向
岗位要求：
1)半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生。
2)熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语，熟练使用微软Office办公软件;
3)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
4)良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力；
5)性格开朗，部门同事之间容纳度强，工作适应力强。
岗位职责：
1)负责IC封装新技术，新工艺和新材料的研发应用；
2)负责定制封装工艺设计并验证导入到新产品，并制定相关工艺标准文件；
3)负责多芯片系统级集成电路封装技术和工艺研发；
4)负责半导体先进封装技术（例如 3D封装技术等）和工艺开发。
技术研发培训生:线路板（Substrate/LF）设计研发方向
岗位要求：
1)半导体材料、电子技术、通讯、电路设计、物理、化学等相关专业硕士学历优秀应届生；
2)了解数电，模电等电路设计原理，会使用某一种开发软件（例如 PADS，Altium Designer, Cadence, Allegro等）；
3)熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语、熟练使用微软Office办公软件；
4)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
5)良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力；
6)性格开朗，部门同事之间容纳度强，工作适应力强。
岗位职责：
1)负责新产品封装线路板的设计和Layout；
2)负责制定封装线路板的设计规则和更新维护；
3)负责多芯片系统级集成电路封装线路板的设计和开发；
4)负责新的线路板材料和先进工艺开发。
厂务部培训生: 弱电仪控工程
岗位要求：
1)自动控制/电子技术等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有仪表控制相关专业基础知识；
3)熟悉工控计算机、可编程控制器、单板机和工业控制仪表等原理及应用；
4)熟悉工程制图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
5)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
7)英文读写比较熟练，可以进行日常工作的沟通和交流
岗位职责：
1)负责厂务监控系统的运行维护与升级改造；
2)组织分析解决厂务仪控相关的重大技术问题；
3)负责厂务监控系统新建改建扩建项目；
4)管理和订购厂务监控系统的耗材及备件，优化系统运营成本；
5)制作培训资料并培训厂务运行技术员, 维护更新厂务监控系统的日常维护及预防性维护程序；
6)完成上级交办的其他事项。
