一、公司简介
重庆三峰环境集团股份有限公司（601827.SH）专业致力于垃圾焚烧发电项目投资、EPC总承包、设备制造和运营管理全产业链服务，主要股东有重庆水务资产（德润环境）、中信环境投资集团、中国信达资产等，是国务院国企改革“双百行动”试点单位、中国固废行业十大影响力企业、中国环境企业五十强、重庆市企业百强。在三峰环境不断发展壮大的历程中，对推动中国垃圾焚烧发电产业发展做出了积极贡献:
一是突破国外技术垄断，实现全套设备国产优化。公司在行业内最早引进消化吸收德国马丁公司垃圾焚烧发电技术，并实现全套设备国产化。
二是主编国家标准，引领行业健康发展。已主编《生活垃圾焚烧炉及余热锅炉》等6项、参编11项国家和行业核心标准。
三是打造国家级创新平台，推动技术持续进步。公司着力打造行业一流的国家级创新平台，获国家生态环境部批准建立“国家环境保护垃圾焚烧处理与资源化工程技术中心”，获国家发改委批准建立“生活垃圾焚烧技术国家地方联合工程研究中心”。
四是市场占有率全国领先。截至2020年6月末，三峰环境已投资45个垃圾焚烧发电项目，日处理生活垃圾规模50950吨；技术及设备已应用到国内及美国、印度、巴西等8个国家的194个垃圾焚烧发电项目中的325条焚烧线，国内市场占有率行业领先。
五是主动履行企业社会责任，环保科普回馈社会公众。三峰环境以各垃圾发电工厂内的环保教育基地为载体，让环保科普走进社会公众，被国家环保部、教育部联合授予全国中小学环境教育社会实践基地。
二、精英人才需求计划
目标：通过在高校应届毕业生中遴选具有发展潜质的优秀青年人才，按照定制化的培养方式，统筹入职培养和职业规划，培养公司所需高素质的专业和管理骨干。
（一）具备条件
1、“一流”大学热能动力、电气、机械、自动控制等相关专业的本科及以上学历的2021届优秀毕业生。
2、学习成绩优良，具有较强的沟通表达能力、组织协调和管理能力，做事效率高，抗压能力、执行力强。
3、认同公司企业文化、核心价值观，有抱负、有追求，愿意同公司共同发展。
（二）培养模式
针对选拔出的优秀毕业生，公司按人头制订实施专项培养计划，培养期为1-2年。培养期间，学生通过在建设项目、运行公司的多个重要岗位的轮岗锻炼和培训，培养期结束后，结合本人意愿和专业优势，安排到集团或在渝子公司技术研发等重要部门定岗和更高层次的使用培养。
（三）薪资待遇
1、本科毕业生年收入税前不低于12万；硕士毕业生年收入不低于15万。符合条件的，另有租房补贴及工作奖励等。
2、其他福利等待遇同公司在职员工。
（四）应聘流程
网上投递简历→校园宣讲会（现场投递简历）→简历评估→HR初面→专业面试/笔试→集团总部终面→签订就业协议→正式入职
（五）联系方式
地 址：重庆市大渡口区建桥工业园A区建桥大道3号
联系人：雷小姐 电 话：023-88055707
邮 箱：csegzp@cseg.cn 网 址：www.cseg.cn
