9月8日，在第39个教师节到来之际，经管学院在金盆岭校区办公大楼307会议室召开“躬耕教坛，强国有我”庆祝第39个教师节青年教师座谈会，聆听青年教师声音，助力青年教师发展。叶泽教授、李祝平教授、阳立高教授应邀到会并给青年教师提出指导意见和建议，青年教师代表昝傲博士应邀分享国自科项目申报经验。会议由院党委书记丁丹主持，学院近两年新入职的30余位青年教师参加会议。

叶泽、李祝平、阳立高等3位教授分享了自己任教以来的成长经历和经验体会，分别从教学、科研等方面给青年教师们提出了宝贵的建议。

叶泽教授详细介绍了学院办学历史、办学特色等情况，回顾学院办学六十余载的发展建设成果。他指出，青年教师正值事业的黄金时期，要做好个人发展规划和良好心理准备，把自身的发展置身于团队发展、学科发展之中，用开放和创新的心态做好科研工作。他鼓励青年教师爱岗敬业，勇挑重担，潜心教书育人，科研中要勇于探索开拓创新，力争全方位快速成长。

李祝平教授从自身的经历出发谈到，青年教师首先要注重教学能力的提升，不断思考，积极探索，在教学上站得住脚，同时科研上要勇于走出舒适区，不断突破自我，只有坚持做下去，持之以恒，最终才会有收获。

阳立高教授分享了自己从事教学科研工作的感悟。他认为，做好科研和教学工作，必须从五个方面下功夫：要认清形势，把准方向；要明确目标，坚定信念；要计划周详，精准发力；要善于合作，懂得合作；要心态平和，静待花开。他强调做研究要科学选题，关注热点，注重学术交流，提升论文质量，主动扛起“把论文写在祖国大地上”的职责使命。

昝傲博士结合自身工作经历与大家分享了入职学院一年多以来的发展历程，她从“相信自己”和“并肩作战”两个关键词入手，介绍了国自科项目申报过程中的心态调整、时间管理等做法，讲述了自己的科研心得体会。

新入职的青年教师们对学院给予的良好办公教学科研环境、开放自由与团队协作相辅的研究空间等表示感谢，从不同层面提出了工作中面临的思想困惑。与会的教授们认真倾听了每位青年教师的发言，并对教师们提出的问题做出了积极回应和充分交流。

丁丹代表学院对近两年新入职的教师表示了热烈的欢迎，向全院教职员工送上了真挚的教师节祝福。她指出，青年教师是学院发展的生力军、潜力股，是学院整体实力提升和未来建设发展依靠的力量，希望青年教师们尽快转变角色，坚守树人之志，涵养为师之德，明确个人的职业发展定位，树立崇高理想、明确长远目标，发挥个人才能，勇于突破创新，担当起学校决胜建成“百强”大学的使命任务，在教书育人和科学研究领域建功立业，争做学院事业发展的生力军，成就个人与学院高质量发展的美好未来。

会上，学院也为新入职的青年教师精心准备了节日蛋糕。蛋糕上，在绿叶舒蔓、花蕊吐香的菊花映衬中，“相聚在经管，成长在长理，教师节快乐！”一行祝福语熠熠夺目。青年教师们共同分享了蛋糕的美味和节日的欢乐，度过了入职后第一个难忘而有意义的教师节。

（文、图/夏烺 审/丁丹）