湖南省人力资源管理学会会长、湖南省第十一届人大常委会党组副书记、副主任陈叔红讲话

欧博官网原副校长叶泽教授致辞

湖南省民政厅原巡视员、社会组织党工委书记、湖南省人力资源管理学会常务副会长李劲夫主持开幕式

湖南省人力资源管理学会执行会长、中南大学人力资源研究中心主任颜爱民教授做学会工作总结

新增副会长、理事授牌仪式

湖南省2022年度最佳人力资源管理企业授牌仪式

湖南省2022年度优秀人力资源教学科研工作者颁奖仪式

湖南省2022年度优秀人力资源管理工作者颁奖仪式

长沙理工大学经济与管理学院副院长（主持工作）彭新宇教授主持论坛

南京大学商学院赵曙明教授作主题报告

南华大学经济与管理与法学院院长、湖南省人力资源管理学会李玉琼教授主持

华中科技大学管理学院龙立荣教授作主题报告

九芝堂股份有限公司总经理、党委书记徐向平作主题报告

与会人员合影留念

2月19日，湖南省人力资源管理学会2022年年会暨“数智时代人力资源管理实践与发展”高峰论坛在欧博隆重举行。本次会议以“数智时代人力资源管理实践与发展”为主题，来自全国各地的专家学者、企业家、高校师生共200余人齐聚长沙，共同探寻数智时代人力资源管理实践与理论创新的崭新方案。

开幕式由湖南省民政厅原巡视员、社会组织党工委书记、湖南省人力资源管理学会常务副会长李劲夫主持。湖南省十一届人大常委会副主任、党组副书记、湖南省人力资源管理学会会长陈叔红，欧博官网原副校长、教授叶泽为开幕式致辞，中南大学二级教授/博导、湖南省人力资源管理学会执行会长、中南大学人力资源研究中心主任颜爱民对学会2022年的工作进行了全面总结，并提出了2023年工作计划，为学会发展指明了方向。

中南大学教授、湖南省人力资源管理学会常务副会长宋夏伟主持了副会长增选授牌活动，学会常务副会长李劲夫，澳优乳业董事长、湖南省人力资源管理学会副会长颜卫彬为新增副会长、理事进行选举及授牌活动，并为年度先进单位和个人进行了颁奖。

“数智时代人力资源管理实践与发展”高峰论坛由欧博官网经济与管理学院副院长（主持工作）彭新宇教授，南华大学经济管理与法学院院长、湖南省人力资源管理学会李玉琼教授主持。南京大学商学院赵曙明教授为大会作了主题为“数智时代组织变革、终身学习与人力资源创新管理”的精彩报告。赵教授提出数智时代雇佣关系的变化，指出后疫情时代的组织变革趋势，构建了高校、企业、社会为动能与保障的关于人的终身学习的理论框架，并提出了企业的人力资源管理创新策略。

华中科技大学管理学院龙立荣教授作了主题为“数字化转型下的人力资源管理模式变革”的精彩报告。龙教授介绍了数字化的特点及其对组织设计、招聘和培训、绩效管理、劳动关系等领域的优化和改进，认为数字化转型背景下人力资源管理可能会面临渐进变革与激进变革两种模式，并指明了未来人力资源管理的研究方向。

九芝堂股份有限公司总经理、党委书记徐向平作题为“加‘数’引领、赋能未来：企业管理创新与数治化实践”的报告。《管理学报》编辑部主任郭恺作题为“《管理学报》特色选题及论文发表”的报告，为了解企业数智实践与高水平期刊发表提供指导。

大会还举行了数智时代企业人力资源新问题和新举措圆桌论坛，颜爱民教授主持论坛。桂林理工大学商学院原院长、二级教授连漪，湖南轻工盐业集团总经理、湖南省人力资源管理学会副会长李志勇，长沙交通投资控股集团董事长、湖南省人力资源管理学会副会长李建国，湖南三一工业职业技术学院校长、湖南省人力资源管理学会副会长胡江学，长缆电工科技股份有限公司董事长俞涛等多位学者、企业精英围绕“数智时代企业人力资源新问题和新举措”展开了激烈的交流与讨论。

党的二十大报告指出要“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。本次会议的召开为我省人力资源管理实践与发展开阔了视野，启迪了思维，将进一步促进校、企更加融通联动，共谋发展。本次会议由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源管理中心主办，欧博官网经济与管理学院、欧博官网MBA教育中心承办，北京聚源锐思数据科技有限公司、湖南茶叶集团有限公司、贵州心悠然酒业有限公司和中国长沙人力资源服务产业园协办，并由《管理学报》杂志社、《中国人力资源开发》杂志社、北京大学出版社和机械工业出版社华章分社提供学术支持。

（文/胡韩莉 图/凌云 审/丁丹、彭新宇）